**1..** Het college verstrekt een vergoeding voor de eenmalige kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht als uit rapport van een door de gemeente aan te wijzen deskundige blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen.
**2..** Voor vergoedingen tot het bedrag van maximaal 5% van het bedrag per arbeidsjaar, zoals deze wordt vastgesteld overeenkomstig het bepaalde in artikel 8 van de wet is geen deskundigenrapport noodzakelijk.
**3..** Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het college.
**4..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een dienstverband van minimaal 6 maanden.
**5..** Aanpassingen waarvan de kosten hoger zijn dan het maximaal te verstrekken loonkostensubsidie voor de periode van het dienstverband komen niet voor een vergoeding in aanmerking. In dat geval wordt de arbeidsplaats niet als passend beschouwd.
**6..** Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Artikel 7
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening