In deze regeling wordt verstaan onder:
onderneming: duurzame organisatie die
erop is gericht met behulp van kapitaal en arbeid deel te nemen aan het maatschappelijke productie- en/of handelsproces met het oogmerk om winst te behalen, waarbij het behalen van winst ook redelijkerwijs verwacht kan worden en
voldoet aan de in bijlage 1 van de verordening (EG) Nr. 800/2008 van de commissie van 6 augustus 2008, waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 87 en 88 van het Verdrag met de gemeenschappelijke markt verenigbaar worden verklaard („de al-gemene groepsvrijstellingsverordening”), vastgestelde definitie van kleine, middelgrote en micro-ondernemingen. Indien de definitie zoals vastgesteld door de Europese commissie wordt gewijzigd, verandert de definitie van onderneming in deze regeling overeenkomstig, en
geen publiekrechtelijk lichaam is en niet voor meer dan 10% structureel wordt gefinancierd door overheidsbijdragen.
groep: economische eenheid waarin organisatorisch zijn verbonden:
enerzijds een natuurlijk persoon, een privaatrechtelijke rechtspersoon of een onderneming die direct of indirect:
meer dan de helft van het geplaatste kapitaal verschaft aan,
volledig aansprakelijk vennoot is van, of
overwegende zeggenschap heeft over één of meer rechtspersonen, vennootschappen of ondernemingen, en
anderzijds laatstbedoelde rechtspersonen, vennootschappen of ondernemingen.
extern adviseur: een deskundige, een brancheorganisatie of een bedrijfstakorganisatie.
deskundige: iemand die op grond van opleiding en ervaring gekwalificeerd moet worden ge-acht om een opdracht uit te voeren in het kader van een op grond van deze regeling gesubsi-dieerde activiteit. De deskundige is onafhankelijk.
brancheorganisatie: een organisatie, die rechtspersoonlijkheid bezit, die belangen behartigt van ondernemers in een zelfde bedrijfstak of een gedeelte daarvan.
bedrijfstakorganisatie: een voor de bedrijfstak representatieve organisatie van werkgevers of werknemers, die rechtspersoonlijkheid bezit en die in een collectieve arbeidsovereenkomst is opgenomen.
employabilityscan: scan die de bereidheid, de belangstelling en de geschiktheid van de werk-nemers in kaart brengt in relatie tot de doelen op bedrijfsniveau.
kwalificatieniveau: het niveau waarop een medewerker zijn beroep uitoefent, gebaseerd op kwalificatieniveaus, zoals omschreven in de Aanbeveling van het Europees Parlement en van De Raad van 23 april 2008 tot vaststelling van een Europees kwalificatiekader voor een leven lang leren.
cluster: een verband zonder rechtspersoonlijkheid van minimaal twee deelnemers die samen-werken in een bepaald project op basis van een overeenkomst.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies