De boventallig verklaarde ambtenaar kan een beroep doen op
aanvullende faciliteiten:
Detachering.
de ambtenaar kan worden gedetacheerd bij een externe partij, waarbij de
rechtspositie van de betrokken ambtenaar gedurende de detachering niet
zal wijzigen.
b.Ondersteuning bij het vinden van een andere
functie.
vanaf het moment dat de ambtenaar boventallig is wordt deze op een
professionele wijze (bijv. door een extern bureau of door intern
aanwezige expertise op dit terrein) ondersteund bij het zoeken naar een
andere functie. De kosten van een dergelijke ondersteuning komen voor
rekening van de gemeente.
c.Suppletie.
wanneer de boventallige ambtenaar een externe functie accepteert tegen
een lager bruto salaris, en hij géén gebruik heeft gemaakt van de
vertrekstimuleringsregeling als bedoeld in artikel 5, tweede lid onder
sub a en sub b van dit statuut, heeft hij recht op een suppletie. Dit
betekent dat het bruto salaris bij de nieuwe werkgever gedurende een
periode van ten hoogste vijf jaar zal worden aangevuld tot het niveau
van zijn bezoldiging zoals dat geldt op de dag direct voorafgaand aan
het ontslag. De suppletie bedraagt ten hoogste het verschil tussen de
maxima van de twee betrokken salarisschalen.
d.Scholing.
een cursus of scholing welke bijdraagt tot het vergroten van de kans op
een interne of externe functie voor de betrokken ambtenaar wordt vergoed
door de werkgever.
Overig.
voor de eigen oordeelsvorming van de ambtenaar kan in
overleg met de werkgever en binnen nader overeen te
komen condities, een psychologisch onderzoek van de
ambtenaar of een assessment plaatsvinden. De kosten van
dit onderzoek zijn voor rekening van de werkgever.
Het resultaat wordt conform de geldende gedragscode vooraf aan de
ambtenaar kenbaar gemaakt en maakt na bekendmaking aan de werkgever deel
uit van het personeelsdossier van betrokkene.
de ambtenaar wordt in de gelegenheid gesteld een studie,
waarvoor op grond van de een persoonlijk ontwikkel plan een
vergoeding en/of faciliteiten zijn toegekend, af te ronden.
op betrokkene rust geen terugbetalingsverplichting indien hij de
studie staakt, omdat gezien de veranderende aard van de nieuwe
werkzaamheden redelijkerwijs voortzetting van de studie niet kan
worden vereist, of omdat de ambtenaar een andere studie gaat
volgen die van belang is voor zijn nieuwe functie.
De boventallig verklaarde ambtenaar kan bij ontslag op eigen
verzoek een beroep doen op de aanvullende faciliteiten:
Vertrekstimulering.
wanneer de ambtenaar binnen een termijn van 3 maanden nadat hij
boventallig is verklaard vrijwillig ontslag neemt komt hij in aanmerking
voor een financiële vertrekregeling ter hoogte van de
kantonrechterformule zoals deze wordt gehanteerd op het moment van
inwerkingtreding van dit statuut.
b.Remplaçanten.
wanneer het vrijwillig vertrek van een boventallig verklaarde ambtenaar
op enig moment resulteert in het ontstaan van een mogelijkheid tot
plaatsing van een andere boventallige ambtenaar, dan komt de vrijwillig
vertrekkende ambtenaar in aanmerking voor de regeling als genoemd bij
het tweede lid onder sub a van dit artikel.
Hoofdstuk 5
Artikel 5
Instrumenten van flankerend beleid
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Diemen 2011