Lid 1
Bij aanstelling of overplaatsing wordt de hoogte van het salaris binnen een schaal onder meer bepaald door leeftijd, ervaring en geschat kennisniveau van de ambtenaar, waarbij tevens de interne salarisverhoudingen medebepalend zijn.
Lid 2
Voor inschaling binnen de aanloopschaal gelden de volgende uitgangspunten:
zonder relevante werkervaring: het minimumsalaris van de bij de functie behorende aanloopschaal;
met relevante werkervaring: in beginsel ten hoogste twee periodieken hoger dan het laatst genoten salaris.
Lid 3
Voor de inschaling binnen de functieschaal geldt in beginsel ten hoogste twee periodieken hoger dan het laatst genoten salaris.
Hoofdstuk
Artikel 3:1:1:8
Inschaling bij aanstelling of overplaatsing
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) gemeente Coevorden