De volgende regels moeten in acht worden genomen:
Afgezien van ziekte, verlof, dienstreis of andere buitengewone omstandigheden behoort elk personeelslid gedurende de bloktijden in ieder geval aanwezig te zijn.
De lunchpauze is variabel. Deze bedraagt minimaal een half uur binnen de periode van 12.00 tot 14.00 uur. Een kortere lunchpauze is wettelijk niet toegestaan.
Indien op een locatie een langere middagpauze wordt overeengekomen, bijvoorbeeld 45 minuten, dan dient het aanvangstijdstip van de werkzaamheden met 15 minuten vervroegd te worden. Het aanvangstijdstip van de werkzaamheden is dan 07.45 uur.
Eén week vakantieverlof voor medewerkers van de buitendienst bedraagt 36 vakantie-uren en 1,5 compensatie-uren. Indien een medewerker van de buitendienst een ochtend verlof neemt dan dient 4 uur verlof opgenomen te worden. Neemt een medewerker een middag verlof dan dient hiervoor 3,5 uur verlof opgenomen te worden
Voor medewerkers in de binnendienst moet verlof in uren worden opgenomen overeenkomstig het aantal uren als vermeld bij de standaard werktijd. Eén week verlof bedraagt 36 vakantie-uren en 1 compensatie-uur. Ten aanzien van het opnemen van een halve dag verlof, wordt ook de standaard werktijd gehanteerd, te weten: Bij het opnemen van verlof op een vrijdag dient 5 uur verlof opgenomen te worden.
ochtend : 08.00 – 12.00 uur;
middag : 13.00 – 17.00 uur.
Bij het opnemen van buitengewoon verlof (ook studieverlof) wordt uitgegaan van de standaard werktijd.
Voor zover men invloed heeft op het vaststellen van het tijdstip bij doktersbezoek dient men dit bij voorkeur buiten de bloktijden te kiezen. Men wordt dan geacht aanwezig te zijn geweest tijdens de standaard werktijd.
Bij zakelijke afwezigheid gedurende de gehele dag wordt men geacht aanwezig te zijn geweest tijdens de standaard werktijd.
Men komt later: men wordt geacht te zijn begonnen op de standaard aanvangstijd;
Men gaat eerder weg: men wordt geacht te zijn weggegaan op de standaard eindtijd.
Hoofdstuk
Artikel 4:2:1:3
Regels
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) gemeente Coevorden