**1..** De functie wordt eerst ingedeeld in een van de op bijlage 1 voorkomende hoofdgroepen aan de hand van vergelijking van de inhoud van de functie met het denk- en werkniveau, dat nodig wordt geacht om de functie op normaal goede wijze te kunnen vervullen.
**2..** Binnen de hoofdgroep wordt het functieniveau bepaald door het toekennen van waarderingen aan de volgende gezichtspunten:
1. functionele vorming;
2. handelsvrijheid;
3. keuzemogelijkheden;
4. leidinggeven;
5. contacten.
**3..** De in het tweede lid bedoelde waardering geschiedt aan de hand van het in bijlage 2 gestelde.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:1:1:6
Artikel 3:1:1:6
Onderdeel van ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG. (H 1 t/m 6)