**1..** Inconveniëntenbeschrijvingen kunnen worden opgemaakt:
voor die functies waarvoor het college van burgemeester en wethouders dit bij de invoering van de Regeling inconveniëntenwaardering noodzakelijk acht;
bij wijziging van het systeem van inconveniëntenwaardering voor die functies waarvoor het college van burgemeester en wethouders dit bij de invoering van de Regeling inconveniëntenwaardering noodzakelijk acht;
bij wijziging in de organisatie voor alle functies, die bij deze wijziging zijn betrokken;
bij wijziging van een functie;
bij nieuwe functies een jaar na de datum waarop deze functies voor het eerst werden vervuld;
bij wijziging in de omstandigheid waaronder de functie moet worden vervuld.
**2..** Een verzoek tot het opmaken van een inconveniëntenbeschrijving kan in de gevallen genoemd onder c tot en met f uitgaan van het college van burgemeester en wethouders en/of de functionaris.
**3..** Bij verbetering van de arbeidsomstandigheden dient de inconveniëntenbeschrijving te worden aangepast door de directeur.
**4..** Indien er een nieuwe functiebeschrijving wordt opgemaakt voor een bestaande functie waar een inconveniëntenbeschrijving voor van toepassing was, dient dit tevens te leiden tot een nieuwe inconveniëntenbeschrijving.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:14:1:5
Artikel 3:14:1:5
Onderdeel van ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG.