**1..** De functiedeskundige vervaardigt aan de hand van de inconveniëntenbeschrijving een ontwerp waarderingsadvies voor de waarderingscommissie, rekening houdend met de bij deze regeling behorende IJkbundel.
**2..** Er is een waarderingscommissie bestaande uit:
de betrokken directeur
het hoofd van de cluster personeelszaken
de functiedeskundige
een landelijk vertegenwoordiger van de vakorganisatie, die deelnemen aan het overleg in de commissie voor Georganiseerd Overleg op de wijze als door hen onderling te regelen.
**3..** Aan de waarderingscommissie wordt een ambtelijk secretaris toegevoegd.
**4..** De in lid 2 genoemde leden van de commissie hebben ieder een gelijke stem inzake het uit te brengen advies.
**5..** De waarderingscommissie vervaardigt aan de hand van de inconveniëntenbeschrijving een waarderingsadvies voor het college van burgemeester en wethouders.
**6..** Het college van burgemeester en wethouders stelt het inconveniëntenniveau alsmede het daarbij behorende compensatieniveau vast, rekening houdend met het daarbij uitgebrachte advies als bedoeld in lid 5.
**7..** Van de beslissing als bedoeld in lid 6 wordt en de functionaris, en de betrokken directeur schriftelijk en gemotiveerd in kennis gesteld, alsmede van het uitgebrachte advies van de waarderingscommissie.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:14:1:6
Artikel 3:14:1:6
Onderdeel van ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG.