**1..** De aanvullende uitkering kent twee fases. De aanvullende uitkering wordt uitgedrukt in een percentage van de grondslag zoals gedefinieerd in artikel 10d:2 onderdeel b, over het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is.
**2..** Gedurende de eerste fase bedraagt de aanvullende uitkering:
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) tot een bedrag van € 4.375,- 10%;
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) vanaf € 4.375,- tot een bedrag van € 5.250,- 20%;
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) vanaf € 5.250,- 30%.
**3..** Gedurende de tweede fase bedraagt de aanvullende uitkering:
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) van € 4.375,- tot een bedrag van € 5.250,- 10%;
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) vanaf € 5.250,- tot een bedrag van € 6.560,- 20%;
voor ambtenaren met een salaris en de toegekende salaristoelage(n) vanaf € 6.560,- 30%.
Paragraaf 6
Artikel 10d:26
Hoogte aanvullende uitkering bij ontslag
Onderdeel van ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG