Voor de toepassing van deze paragraaf wordt verstaan onder:
re-integratiefase: de fase voorafgaand aan ontslag, waarin door middel van een re-integratieplan afspraken worden gemaakt over de wijze waarop de re-integratie van de ambtenaar het best tot stand kan komen en hieraan uitvoering wordt gegeven met als doel werkloosheid zoveel als mogelijk te voorkomen;
re-integratieplan: het plan van aanpak waarin de re-integratie- inspanningen van gemeente en de ambtenaar beschreven staan, die tot doel hebben de re-integratie van de ambtenaar te bevorderen.
Artikel 10d:5
Begripsbepalingen
Onderdeel van ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG (H 7 t/m 10d)