**1..** Uiterlijk 12 weken voor de verkiezingen stelt de ondernemingsraad een lijst op van de in onderneming, bedoeld in artikel 2, eerste lid onder b, werkzame medewerkers, die op de verkiezingsdatum verkiesbaar en/of kiesgerechtigd zijn, en maakt deze lijst in de onderneming bekend.
**2..** Kandidaatstelling geschiedt door indiening van een lijst van een of meer kandidaten bij de secretaris van de ondernemingsraad. Deze verstrekt een gedagtekend bewijs van ontvangst, gesteld ten name van degene die de lijst heeft ingediend.
**3..** Tot uiterlijk 6 weken voor de verkiezingsdatum kunnen werknemersorganisaties kandidatenlijsten indienen.
**4..** Tot uiterlijk zes weken voor de verkiezingsdatum kan ieder in de onderneming werkzame kiesgerechtigde persoon of groep van personen, niet zijnde lid van een werknemersorganisatie, een kandidatenlijst indienen.
**5..** Tot uiterlijk 3 weken voor de verkiezingsdatum kunnen de in lid 4 bedoelde kandidatenlijsten bij de ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad worden ingediend.
**6..** Bij elke kandidatenlijst wordt van iedere daarop voorkomende kandidaat de schriftelijke verklaring overgelegd inhoudende dat hij de kandidatuur aanvaardt.
**7..** De naam van een kandidaat mag slechts op één kandidatenlijst voorkomen.
Hoofdstuk 14.
Artikel 14:1:1:7
Artikel 14:1:1:7
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg (hfdst. 11 t/m 15.1.1.1)