**1..** De medewerker die in het belang van de dienst wordt overgeplaatst of andere werkzaamheden dient te verrichten behoudt zijn salaris, de toelagen en salarisaanspraken overeenkomstig het bepaalde in artikel 15:1:10a:11 van het Sociaal Statuut.
**2..** De medewerker wordt in de gelegenheid gesteld een studie, waarvoor krachtens de Regeling studiefaciliteiten van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg een vergoeding en/of faciliteiten zijn toegekend af te ronden. Op betrokkene rust geen terugbetalingsverplichting indien hij de studie staakt omdat het gezien de aard van de werkzaamheden in de nieuwe functie geen zin heeft de studie voort te zetten of omdat hij een andere studie gaat volgen, die van belang is voor zijn nieuwe functie.
Artikel 15:1:10:4
Artikel 15:1:10:4
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg (hfdst. 15.1.1.2 t/m 25)