**1..** Het college doet de werknemers schriftelijk mededeling van de plaatsing c.q. overgang en vermeldt daarin tevens, dat zij binnen een termijn van 6 weken in het kader van de Algemene wet bestuursrecht hiertegen een bezwaarschrift kunnen indienen bij hun college.
**2..** De mededeling als bedoeld in het eerste lid wordt zoveel mogelijk op dezelfde dag aan alle werknemers toegezonden.
**3..** Het college baseert het plaatsingsbesluit op het advies van de plaatsingscommissie, waarvan uitsluitend op grond van bijzondere omstandigheden en gemotiveerd kan worden afgeweken.
**4..** In de schriftelijke mededeling als bedoeld in het eerste lid zijn tevens alle concrete salarisaanspraken, alsmede persoonlijke garanties e.d. opgenomen.
Toelichting:
Op grond van de Algemene wet bestuursrecht kan een bezwarenprocedure tegen de plaatsing worden gestart. De kamer personele aangelegenheden van de commissie bezwaarschriften Middelburg kan hier als adviesinstantie optreden.
Artikel 15:1:10a:14
Artikel 15:1:10a:14
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg