**1..** Ten minste eenmaal per jaar wordt met iedere ambtenaar met betrekking tot de uitvoering van de hem opgedragen functie een functioneringsgesprek gevoerd.
**2..** Een functioneringsgesprek is een regelmatig terugkerend gesprek op basis van gelijkwaardigheid tussen de direct leidinggevende en de ambtenaar met het doel het functioneren van de ambtenaar in de toekomst te optimaliseren.
**3..** In afwijking van het bepaalde in het eerste lid kan een functioneringsgesprek te allen tijde plaatsvinden op verzoek van de direct leidinggevende of de ambtenaar.
**4..** Na indiensttreding van de ambtenaar of na aanvaarding van een andere functie vindt het eerste functioneringsgesprek plaats binnen drie maanden. Het tweede gesprek vindt plaats binnen zes maanden na indiensttreding of aanvaarding van de andere functie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies