**1..** Alvorens te beslissen een medewerker over te plaatsen of andere werkzaamheden op te dragen met gebruikmaking van artikel 15:1:10 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg wordt door het afdelingshoofd, de personeelsadviseur en indien nodig de directeur met betrokkene overleg gepleegd. Bij dit overleg kan betrokkene zich doen bijstaan door een raadsman.
**2..** Bedoeld overleg is er op gericht overeenstemming en acceptatie te bereiken over de andere werkzaamheden of overplaatsing en de voorwaarden waaronder zij zullen worden verricht.
Artikel 15:1:10:2
Artikel 15:1:10:2
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg H 15:1:1:2 t/m H 25