Voor de toepassing van de in artikel 15:1:15 bedoelde regeling wordt verstaan onder:
de (beoordeelde)ambtenaar: de ambtenaar op wie de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg van toepassing is;
organieke functie-beschrijving: de beschrijving van de organieke functie, als bedoeld in de Regeling organieke functiebeschrijving en -waardering;
directeur: de directeur in algemene dienst of de secretaris/algemeen directeur, die leiding geeft aan de afdeling waarvan de betrokken ambtenaar deel uitmaakt.
concept-beoordeling: een eerste visie van de direct leidinggevende omtrent het functioneren van de ambtenaar;
beoordelingsgesprek: het gesprek, waarin de concept-personeelsbeoordeling wordt besproken;
functie: het geheel van werkzaamheden, dat blijkens een organieke functie-beschrijving door de ambtenaar moet worden verricht;
beoordelingstijdvak: een tijdvak van ten minste een jaar en ten hoogste twee jaar waarover ten aanzien van de functie-vervulling een oordeel wordt gevormd;
de beoordelaar: degene, die is aangesteld als direct leidinggevende van de ambtenaar;
functie-vervulling: totaal van prestaties en gedragingen van de ambtenaar tijdens de uitoefening van zijn functie.
Artikel 15:1:15:1
Artikel 15:1:15:1
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Middelburg H 15:1:1:2 t/m H 25