Naar hoofdinhoud
De medewerker komt in aanmerking voor geheel of gedeeltelijke vergoeding voor een beeldschermbril indien: het lezen van het beeldscherm met de eigen bril, niet zijnde beeldschermbril, niet mogelijk is of als de medewerker klachten heeft als pijnlijke ogen, een brandend gevoel of hoofdpijn en maatregelen ter optimalisering van de werkpleksituatie zoals de juiste afstand tussen ogen en beeldscherm, voorkoming van hinderlijke lichtreflectie op het beeldscherm e.d., de klacht genoemd onder a niet hebben kunnen verhelpen en aan de voorwaarden genoemd in deze regeling is voldaan.

Rechtspraak bij dit artikel