**1..** Subsidie wordt verstrekt aan werkgevers voor werknemers die een dienstbetrekking vervullen in een buitensteedse ID-baan die als direct gevolg van een eventueel ontslag en daaraan gekoppeld verlies van inkomsten uit deze dienstbetrekking in bijstandsomstandigheden zouden geraken of na verloop van een uitkering op grond van de Werkloosheidswet zou dreigen te geraken.
**2..** De bewijslast voor het aantonen van de bijstandsomstandigheden als bedoeld in het 1e lid ligt bij de werkgever. Werkgever is verplicht die informatie te verstrekken die de gemeente voor dat doel nodig acht.
**3..** Werkgever is verplicht mee te werken aan de door de gemeente noodzakelijk geachte reïntegratie-afspraken en trajecten voor de betrokken ID-werknemer met het oogmerk om deze te laten doorstromen naar reguliere duurzame arbeid hetzij bij werkgever hetzij naar een andere dienstbetrekking.
Artikel 4.
Voorwaarden
Onderdeel van Beleidsregels subsidiëring buitensteedse in- en doorstroombanen