Ontslag op een van de in artikel 8:3 genoemde gronden kan slechts plaatsvinden indien het na een zorgvuldig onderzoek niet mogelijk is gebleken om de ambtenaar binnen de openbare dienst van de gemeente andere mede in verband met zijn persoonlijkheid en omstandigheden voor hem passende werkzaamheden op te dragen, dan wel indien deze zodanige werkzaamheden weigert te aanvaarden.
Bij verandering in de inrichting van een of meer dienstonderdelen of verminderde behoefte aan arbeidskrachten geschiedt, tenzij het dienstbelang zich daartegen verzet, het ontslag in de volgende rangorde:
zij, die zulks wensen;
zij,die het minste aantal dienstjaren bij de gemeente Eindhoven hebben.
Over het plan, bedoeld in artikel 8:3, derde lid, wordt overleg gepleegd in de commissie bedoeld in artikel 12:1, tweede lid. Daarna wordt het aan de betrokken ambtenaren medegedeeld.
Indien aan een ambtenaar op grond van artikel 8:3 ontslag wordt verleend, gaat het ontslag in op de eerste dag van een maand en wordt een opzegtermijn van drie maanden in acht genomen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies