Aan de ambtenaar kan om redenen van werving of behoud een
arbeidsmarkttoelage worden toegekend.
De in het eerste lid bedoelde toelage wordt toegekend voor een tijdvak
dat tevoren is vastgesteld, met een maximum van drie jaar.
De hoogte van de toelage als bedoeld in het eerste lid bedraagt maximaal
8% van het bruto schaalbedrag waarnaar de ambtenaar op dat moment
bezoldigd wordt, met als maximum het verschil tussen het maximum salaris
van de voor de ambtenaar geldende functionele schaal en het maximum
salaris van de voor de ambtenaar geldende naast hogere functieschaal.
De toelage als bedoeld in het eerste lid eindigt op de ingevolge het
tweede lid vastgestelde vervaldatum. Wanneer de arbeidsmarktsituatie
waarop de toelage is gebaseerd nog steeds bestaat, kan opnieuw een
toelage als bedoeld in het eerste lid aan de ambtenaar worden toegekend.
Een personeelsbeoordeling is vereist.