**1..** Het college stelt op verzoek van de Wsw-geindiceerde de hoogte van de
periodieke subsidie aan de werkgever vast.
**2..** De te verstrekken loonkostensubsidie wordt bepaald door de hoogte van de
loonwaarde van de Wsw-geindiceerde. Het college stelt de loonwaarde vast
aan de hand van een loonwaardeonderzoek.
**3..** Bij verschil van inzicht tussen college en werkgever over de juistheid
van de vastgestelde loonwaarde, vindt een onafhankelijk
loonwaardeonderzoek plaats.
**4..** De periodieke subsidie aan de werkgever kan niet meer bedragen dan de
voor de aanvrager beschikbare rijkssubsidie minus de som van de
vastgestelde uitvoeringskosten, de vastgestelde vergoeding voor de
begeleidingsorganisatie (incl BTW) en de te verstrekken vergoeding op
grond van artikel 8 van deze verordening.
**5..** De werkgever is gehouden om uit de periodieke subsidie eenmalig een door
het college vast te stellen stimuleringspremie uit te betalen aan de
werknemer. Het college stelt hiertoe nadere voorwaarden vast in een
uitvoeringsbesluit.
Artikel 4
De hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gemeente Horst aan de Maas