De werkgever doet onmiddellijk schriftelijke mededeling aan het
college van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn
voor de verstrekking van de subsidie.
De werkgever bewaart alle bewijsstukken die aan de
subsidieverstrekking ten grondslag liggen ten minste drie jaren na
de vaststelling van de subsidie en stelt deze op verzoek ter
beschikking aan het college voor controledoeleinden.
Artikel 14
Verplichtingen van de werkgever
Onderdeel van VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING