De aanstelling of arbeidsovereenkomst van de medewerker die na het
bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst is getreden van de
gemeente, alsmede de aanstelling of arbeidsovereenkomst als bedoeld in
artikel 8:2, derde lid, wordt beëindigd wanneer een van de partijen dat
wenselijk acht. Hierbij wordt een opzegtermijn van één maand in acht
genomen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies