1.De toepassing van bijlage II dan wel bijlage IIa van
de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Oisterwijk 1997
vindt plaats conform hetgeen is bepaald in artikel 3:1,
derde t/m vijfde lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling
gemeente Oisterwijk 1997.
2.Burgemeester en wethouders bepalen met inachtneming
van de resultaten van een functiewaarderingsonderzoek en
aan de hand van de vastgestelde conversie de voor de
functie geldende schaal.
3.Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels
stellen met betrekking tot de uitvoering van een
functiewaarderingsonderzoek en de daarbij te hanteren
methode.
4.Wanneer de ambtenaar niet aan de functie-eisen voldoet
en/of de functie (nog) niet volledig vervult dan wel nog
geen juist beeld verkregen van zijn wijze van
functioneren, kan hij worden aangesteld in een lagere
schaal dan de in lid 2 bedoelde schaal. Burgemeester en
wethouders kunnen nadere regels stellen.
5.Anders dan bij het aanvaarden van passende of gangbare
arbeid, dan wel bij wijze van disciplinaire straf als
bedoeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente
Oisterwijk 1997, kan zonder voorafgaand ontslag voor een
ambtenaar geen schaal gaan gelden met een lager
maximumsalaris dan dat van de reeds voor hem geldende
schaal.
Hoofdstuk II › Paragraaf
Artikel 6
Artikel 6
Onderdeel van Bezoldigingsverordening gemeente Oisterwijk 1999