Een medewerker met een voltijds dienstverband, die een opleiding volgt tijdens bedrijfstijd, heeft in principe recht op volledig verlof.
Een medewerker met een deeltijd dienstverband, die een opleiding volgt tijdens bedrijfstijd, heeft in principe recht op verlof naar rato van het dienstverband.
Het aantal verlofuren kan worden uitgebreid op grond van:
de aard van de opleiding: de opleiding kan voor de medewerker zodanig zwaar zijn dat het redelijk is om hiermee rekening te houden bij het toekennen van het aantal verlofuren;
persoonlijke omstandigheden: de persoonlijke omstandigheden van de medewerker kunnen zodanig zijn dat het redelijk is om hiermee rekening te houden bij het toekennen van aantal verlofuren.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 2
Verlof tijdens bedrijfstijd
Onderdeel van Regeling studiefaciliteiten Uithoorn, 2003