1. Definitie:
Hulpverlening die is gericht op het bij de belanghebbende verminderen of wegnemen vanlichamelijke, psychische of sociale belemmeringen ten aanzien van de arbeidsinschakeling.
2. Doel:
De inzet van deze voorziening heeft tot doel het verminderen of wegnemen van de betreffende belemmeringen teneinde arbeidsinschakeling mogelijk te maken.
3. Doelgroep:
Deze voorziening wordt alleen ingezet ten behoeve van de belanghebbende bij wie het college heeft vastgesteld dat deze als gevolg van medische, psychische en/of sociale belemmeringen niet in staat kan worden geacht om, eventueel met behulp van andere voorzieningen, te voldoen aan de plicht tot arbeidsinschakeling.
4. Nadere voorwaarden en duur voorziening:
bij belanghebbenden met medische, psychische en/of sociale belemmeringen zal worden gezocht naar mogelijkheden om deze belemmering, voor zover mogelijk, op te heffen;
het meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot het opheffen van de belemmering, of het verrichten van een daartoe geëigende handeling kan een verplicht onderdeel van het trajectovereenkomst zijn;
hulpverlening kan in samenhang met andere voorzieningen worden ingezet;
de voorziening dient binnen redelijke termijn te leiden tot uitzicht op arbeidsinschakeling en zal niet worden ingezet als er, ook op de langere termijn, geen reëel perspectief bestaat op arbeidsinschakeling;
belanghebbenden dienen zich hierbij te houden aan de nadere opgelegde verplichting volgens artikel 55 Wwb.
5. Gronden voor beëindiging:
Onverlet het gestelde in artikel 3, derde of vierde lid van de Verzamelverordening Wwb, eindigt de voorziening op het moment dat de belemmering of beperking dusdanig is afgenomen dat de belanghebbende beschikbaar is voor arbeidsinschakeling of dat de inzet van andere voorzieningen aan de orde is.
HOOFDSTUK 3
Artikel 3:12
- Hulpverlening
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Wwb, IOAW en IOAZ van de Gemeente Dongen 2012