Een detacheringsbaan heeft tot doel de belanghebbende met een grote afstand tot de arbeidsmarkt geschikt te maken voor regulier werk door het aanbieden van een arbeidsovereenkomst, in combinatie met begeleiding. De belanghebbende komt niet in dienst van de gemeente maar bij een door het college aangewezen organisatie. De aangewezen organisatie neemt het werkgeverschap op zich. Voor daadwerkelijk opdoen van werkervaring wordt de belanghebbende geplaatst bij een inlenende organisatie. Een detacheringsbaan is altijd tijdelijk.
Hoofdstuk
Artikel 16
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009