Art. 12 Verordening re-integratie Wet werk en bijstand gemeente Nunspeet 2009 — Loonkostensubsidies gericht op re-integratie

1. Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een uitkeringsgerechtigde of ANW-er, een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling. 2. De loonkostensubsidie kan worden verleend als door het college uit onderzoek is vastgesteld dat de belanghebbende op korte of langere termijn een reëel perspectief heeft op regulier werk. 3. De loonkostensubsidie wordt gedurende maximaal twaalf maanden verleend. 4. De subsidie bedraagt maximaal € 5.000,-- per jaar bij een dienstverband van 32 uur en con-tractsduur van twaalf maanden. Het college is bevoegd dit bedrag periodiek aan te passen aan de prijsontwikkelingen. 5. De subsidie wordt naar rato lager vastgesteld bij een minder aantal uren dienstverband of kortere periode dan twaalf maanden. 6. Het dienstverband heeft minimaal een duur van zes maanden en wordt na het verstrijken van iedere periode van zes maanden betaalbaar gesteld nadat de werkgever bewijsstukken heeft overgelegd. 7. De subsidie wordt alleen verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.

Rechtspraak bij dit artikel