Het college biedt personen behorend tot de doelgroep, die dit naar het oordeel van het college nodig hebben, ondersteuning bij arbeidsinschakeling of een voorziening gericht op arbeidsinschakeling of op (economisch zelfstandige) participatie.
Het college zorgt voor een gevarieerd aanbod aan voorzieningen.
Het college stemt de ondersteuning tot inschakeling in de arbeid en het bepalen en aanbieden van noodzakelijke voorzieningen af op de kortste weg naar duurzame arbeidsinschakeling en houdt hierbij rekening met de mogelijkheden en omstandigheden van de persoon of het gezin.
Het college kan besluiten een tegenprestatie te vragen voor de verstrekte uitkering zonder dat hier de aansluiting op de arbeidsmarkt bij betrokken is. Het college werkt de criteria voor het vragen van de tegenprestatie uit in de beleidsregels.
Het college werkt bij de uitvoering van de re-integratie samen met het UWV-WERKbedrijf.
Het college kan voor het uitvoeren van zijn zorgplicht tot inschakeling in de arbeid afspraken maken met derden, waaronder het UWV, werkgevers en re-integratiebedrijven.
Het college legt het aanbod van een voorziening aan een persoon uit de doelgroep vast in een beschikking. Voor de jongere tot 27 jaar wordt dit aanbod vastgelged in een plan van aanpak. Als de belanghebbende niet kan instemmen met de inhoud van het aanbod kan deze een heroverweging (second opinion) vragen bij de gemeente.
Het college bevordert de beschikbaarheid en de inzet van flankerende voorzieningen die belemmeringen voor arbeidsinschakeling kunnen opheffen.
Het college stelt bij het ondersteunen en/of het bepalen en aanbieden van voorzieningen prioriteiten in verband met de financiële mogelijkheden en maatschappelijke, economische en conjuncturele ontwikkelingen.
§ 2.
Artikel 2
Opdracht en taak van het college
Onderdeel van Verzamelverordening WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2012