Het recht op salaris vangt aan met de dag waarop de aanstelling
van de ambtenaar ingaat. Indien in het aanstellingsbesluit geen
datum van ingang is vermeld, vangt het recht op salaris aan met
de dag waarop de ambtenaar feitelijk in dienst is getreden.
Het recht op salaris eindigt, in geval van ontslag, met ingang
van de dag waarop het ontslag ingaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies