Indien binnen de organisatie voor de ambtenaar niet zijn eigen, ongewijzigde functie of een passende of geschikte functie voorhanden is, maakt het college aan de ambtenaar bekend dat het voornemens is om aan de ambtenaar eervol ontslag te verlenen ex artikel 8:3 van de CAR.
De ambtenaar kan binnen 14 dagen na ontvangst van het voorgenomen ontslagbesluit schriftelijk of mondeling gemotiveerd zijn bedenkingen tegen het voorgenomen besluit kenbaar maken aan het college.
Op basis van de ingediende bedenkingen besluit het college over het voorgenomen ontslagbesluit.
Het ontslag gaat niet eerder in dan na afloop van de in artikel 10d:5 CAR voorgeschreven reïntegratiefase. In individuele situaties kunnen de termijnen uit art. 10d lid 5, sub b of c maximaal 24 maanden bedragen. Hierover worden bij de start van de reïntegratiefase afspraken gemaakt tussen werknemer en werkgever.
Op de ambtenaar die als gevolg van de reorganisatiewijziging eervol ontslag is verleend ex artikel 8:3 van de CAR zijn de bepalingen van hoofdstuk 10d CAR van toepassing.
Overeenkomstig het bepaalde in artikel 10d:9 lid 1 t/m 4 CAR wordt een reïntegratieplan opgesteld.
Een concept-reïntegratieplan wordt tezamen met het voorgenomen ontslagbesluit als bedoeld in lid 1 aan de ambtenaar kenbaar gemaakt.
De ambtenaar kan binnen 14 dagen na ontvangst van het concept reïntegratieplan schriftelijk of mondeling gemotiveerd zijn bedenkingen tegen het concept reïntegratieplan kenbaar maken aan het college.
Met inachtneming van de ingediende bedenkingen stelt het college het reïntegratieplan vast.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:6
Geen passende of geschikte functie
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Kampen 2010