De overwerkregeling in de CAR-UWO kent de mogelijkheid om een uitzondering te maken op de aanspraak op een overwerkvergoeding. Van deze mogelijkheid wordt hier gebruik gemaakt om de aanspraak van griffiemedewerkers te beperken tot een vergoeding van tijd-voor-tijd en niet daar bovenop een vergoeding in geld. Dit neemt niet weg dat de griffier op basis van artikel 3:2:1 lid 4 kan beslissen dat de gemaakte overuren worden uitbetaald indien het niet mogelijk is voor deze uren verlof te verlenen.
De werktijden van de griffier en de griffiemedewerkers zijn overeenkomstig de Arbeidstijdenwet. In paragraaf 5.2 van de Arbeidstijdenwet worden de maximale onafgebroken werktijden en de minimaal verplichte rusttijden geregeld.
Artikel 6
Werktijden en overwerkaanspraken
Onderdeel van Verordening ondersteuning gemeenteraad Zandvoort 2012