Deze regeling verstaat onder:
-
advies:
een deskundig oordeel;
-
algemeen directeur:
de als zodanig benoemde directeur, voorzitter van
het directieteam en tevens gemeentesecretaris;
-
ambtenaren:
degenen die werkzaam zijn in dienst van de gemeente,
voor zover zij niet werkzaam zijn op de
griffie;
-
bedrijfsvoeringoverleg:
regulier overleg waarbij de managers en de directeur
bedrijfsvoeringzaken bespreken en werkafspraken over
maken;
-
bestuursopdracht:
een initiatief van burgemeester en wethouders
waarbij zij een kader aangeven voor het ambtelijk
apparaat bij het ontwikkelen van beleid;
-
bijstand:
het verzamelen en verwerken van informatie en het
verlenen van hulp bij de redactionele vormgeving van
voorstellen, amendementen en moties;
-
college:
het college van burgemeester en wethouders;
-
coördinator:
een ambtenaar belast met de coördinatie van
werkzaamheden binnen een team en sturend op
resultaten, zonder taken en bevoegdheden op het
gebied van personeelsbeleid;
-
directeur:
een als zodanig benoemde ambtenaar, die deel
uitmaakt van het directieteam en tevens is belast
met een afzonderlijk pakket van taken;
-
directeurenoverleg:
regulier overleg van de leden van het
directieteam;
-
directieteam:
een ambtelijk orgaan met eigen taken en
bevoegdheden, bestaande uit de directeuren;
-
DT-voorstel:
een ambtelijk voorstel dat voor besluitvorming aan
het directieteam wordt voorgelegd;
-
gemeentelijke brandweer:
de gemeentelijke brandweer, zoals bedoeld in belast
met de taken haar opgedragen bij en krachtens die
wet;
-
generieke bedrijfsfunctie:
een functie die uniform over bedrijfsprocessen heen
wordt uitgevoerd en direct waarde toevoegt aan het
primaire processen of wettelijk is vereist;
-
hoofdprocessen:
processen met een verantwoordelijk eigenaar,
onderverdeeld in sturende, primaire- en
ondersteunende processen;
-
informatie:
gegevens neergelegd in schriftelijke stukken en
ander materiaal dat gegevens bevat;
-
informatieplatform:
wekelijkse informatiebijeenkomst, waarin
terugkoppeling uit het college plaatsvindt;
-
manager
hiërarchisch leidinggevende van een aantal teams en
procesverantwoordelijk voor bepaalde generieke
bedrijfsfuncties met taken en bevoegdheden op het
gebied van personeelsbeleid;
-
managementoverleg
regulier overleg van het directieteam en de
managers;
-
managementplan:
een jaarlijks door het managementteam op te stellen
plan waarin opgenomen:
-ambities en speerpunten van bestuur en directie;
-resultatenverantwoording per team;
-een statische en dynamische lijst van projecten en
producten.
-
managementteam:
een organisatorische eenheid bestaande uit de
directie en de managers;
-
portefeuillehouder:
het voor een bepaald onderdeel van beleid primair
verantwoordelijke lid van het college van
burgemeester en wethouders;
-
portefeuillehouderoverleg:
regulier overleg tussen de portefeuillehouder en één
of meer managers die voor een portefeuilleonderdeel
ambtelijk verantwoordelijk zijn;
-
primaathouder:
de ambtelijk voor een bepaald taakveld of een
bepaalde aangelegenheid eerstverantwoordelijke
ambtenaar alsmede - bij uitbreiding – het team
waartoe deze ambtenaar behoort;
-
procesverantwoordelijke:
een manager of directeur die verantwoordelijk is
voor (eigenaar is van) de generieke en integrale
uitvoering van een generieke bedrijfsfunctie of
hoofdproces;
-
projectgroep:
een tijdelijke organisatorische constructie die
ertoe dient een taak met een uniek karakter uit te
voeren met medewerkers uit verschillende onderdelen
van de organisatie;
-
projectleider:
een functionaris, speciaal belast met de
voorbereiding, begeleiding en/of de uitvoering van
projecten;
-
programmamanager:
een functionaris, speciaal belast met de
voorbereiding, begeleiding en/of de uitvoering van
programma's;
-
staf:
een organisatieonderdeel dat direct onder het
directieteam valt en dat is gericht op de
bedrijfsvoering van de organisatie, ondersteuning
van de directie en het leiden van strategische
programma’s;
-
strategisch overleg:
periodiek overleg tussen (leden van) het college en
(leden van) het directieteam;
-
team:
een organisatorische eenheid met een samenhangend
pakket van taken of belast met de uitvoering van
gelijksoortige processen, in sommige gevallen
gecoördineerd door een coördinator;
-
teamleider:
hiërarchisch leidinggevende van een team met taken
en bevoegdheden op het gebied van
personeelsbeleid;
-
teamoverleg:
regulier overleg tussen een manager en de
medewerkers;
-
teamschouwgesprek:
periodiek overleg tussen het directieteam en de
manager, waarbij de werking en ontwikkeling van de
teams centraal staat;
-
werkgroep:
een organisatorische constructie, doorgaans onder
voorzitterschap van de primaathouder, om afstemming
te plegen over reguliere werkzaamheden waarbij
verschillende organisatieonderdelen betrokken
zijn.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies