Werkgelegenheid bij interne organisatiewijziging

Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Bunschoten

De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat de bij de organisatiewijziging betrokken ambtenaren onvrijwillig werkloos raken. Deze inspanningsverplichting sluit niet uit dat voor de ambtenaren een baan wordt gezocht buiten de organisatie.

Rechtspraak bij dit artikel