Het college kan een persoon behorende tot de doelgroep:
laten bemiddelen naar algemeen geaccepteerde arbeid,
begeleiden bij het zoeken naar en verwerven van arbeid waaronder
ook begrepen het verstrekken van loonkostensubsidie en
loondispensatie,
ondersteunen bij het wegnemen van belemmeringen voor de
arbeidsinschakeling
verwijzen naar en ondersteunen bij deelname aan maatschappelijke
participatie in de vorm van sociale activering of het laten
verrichten van een tegenprestatie.
Het college stemt de ondersteuning en voorzieningen af op het
vergroten van de zelfredzaamheid van belanghebbenden via de
kortste weg naar duurzaam regulier werk. Als betaald werk nog
niet mogelijk is kan tijdelijk werken met behoud van uitkering
worden toegestaan of via loonkostensubsidie of loondispensatie.
Indien het college dit noodzakelijk acht kan besloten worden tot
het laten werken met behoud van uitkering zonder dat dit
afgestemd is op de kortste weg naar duurzame arbeid, indien dit
gericht is op het leveren van een maatschappelijke nuttige
tegenprestatie voor de verleende uitkering.
In beleidsregels geeft het college verdere uitwerking aan de
aard van de voorzieningen. Hierbij worden in elk geval de
doelgroep, de soort voorziening, de duur van de voorziening, het
doel van de voorziening en de verplichtingen van de deelnemers
betrokken.
§ 2.
Artikel 6:
Voorzieningen ten behoeve van de belanghebbende
Onderdeel van Verzamelverordening WWB, Ioaw,Ioaz en Bbz 2012