Voor de toepassing van deze paragraaf wordt verstaan onder:
Re-integratie: de fase voorafgaand aan ontslag, waarin door middel van een re-integratieplan afspraken worden gemaakt over de wijze waarop de re-integratie van de ambtenaar het best tot stand kan komen en hieraan uitvoering wordt gegeven met als doel werkeloosheid zoveel als mogelijk te voorkomen;
Re-integratieplan: het plan van aanpak waarin de re-integratie-inspanningen van de gemeente en de ambtenaar beschreven staan, die tot doel hebben de re-integratie van de ambtenaar te bevorderen;
Hoofdstuk 10d › Paragraaf 4
Artikel 10d:5
Begripsbepalingen
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling Rijssen-Holten