Duur na-wettelijke uitkering

Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling Rijssen-Holten

De na-wettelijke uitkering is één maand per dienstjaar in de gemeentelijke sector maal een correctiefactor. De correctiefactor is: 1,4 voor dienstjaren tot de leeftijd van 40 jaar 2 voor dienstjaren vanaf de leeftijd van 40 tot en met 50 jaar 3 voor dienstjaren vanaf de leeftijd van 50 jaar.

Rechtspraak bij dit artikel