**1..** Burgemeester en wethouders kunnen alle nieuwe uitkeringsgerechtigden, die zijn ingedeeld in fase 2 t/m 4, in aanmerking brengen om deel te nemen aan Work First.
**2..** Work First heeft als doelstelling om aansluitend aan de werkintake van het CWI te voorzien in arbeidsmatige activiteiten, ten einde de cliënt werkervaring/werkritme op te laten doen en om in een korte tijd zicht te krijgen op de arbeidsmogelijkheden van de cliënt. Aan de start van een traject wordt Work First door burgemeester en wethouders gezien als een passend aanbod aan de cliënt.
**3..** Het aanbod van Work First bestaat uit een werkaanbod van 20 uur per week, gedurende 6 weken. Van het aantal te werken uren en de duur kan zo nodig in individuele gevallen worden afgeweken.
**4..** Burgemeester en wethouders kunnen bepaalde doelgroepen uitsluiten van deelname aan Work First.
**5..** Burgemeester en wethouders kunnen besluiten om uitkeringsgerechtigden die al een uitkering hebben eveneens aan Work First te laten deelnemen, indien dit in het kader van het traject zinvol wordt geacht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies