De werkgever stelt een toetsingscommissie in.
De toetsingscommissie bestaat uit 3 leden:
een vertegenwoordiger namens de werkgever, aangewezen door de directie;
een vertegenwoordiger namens de werknemers, aangewezen door de vakorganisaties;
een in gezamenlijk overleg tussen de onder a. en b. genoemde vertegenwoordigers aan te wijzen onafhankelijk voorzitter.
De werkgever wijst in overleg met de betrokken toetsingscommissie een ambtelijk secretaris aan. De ambtelijk secretaris is geen lid van de toetsingscommissie en heeft derhalve geen stemrecht.
De vergaderingen van de toetsingscommissie zijn besloten.
De werkgever stelt in overleg met de toetsingscommissie een termijn waarbinnen de toetsingscommissie een advies dient uit te brengen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies