Deze regeling, die aangehald kan worden als de "Arbeidsvoorwaardenregeling", treedt in werking op 1 april 1996;
Met ingang van de datum vervallen de op 22 december 1994 vastgestelde Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR), alsmede het geldende Algemeen Ambtenarenreglement, de arbeidsovereen-komstenverordening, de wachtgeldverordening, de uitkeringsverordening, de overlegverordening, het reglement medezeggenschap, het verkiezingsreglement medezeggenschapscommissie, de verordening studiefaciliteiten, de verordening betaald ouderschapsverlof, de verplaatsingskostenverordening, de rechtsposi-tieregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, de vergoedingsregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, de verordening betreffende de rechtspositionele erkenning van alternatieve samenlevingsvormen, de verorde-ning, regelende het toekennen van een tegemoetkoming in de ziektekosten aan enkele groepen van I.Z.A.- deelnemers.
Indien de inwerkingtreding van deze regeling ertoe leidt dat bepalingen uit het geldende Algemeen Ambtenarenreglement dan wel uit verordeningen vervallen, waardoor aanspraken van individuele ambtenaren in neerwaartse of opwaartse zin worden bijgesteld, vindt overleg plaats over de gevolgen daarvan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies