Art. 1 Bezoldigingsregeling — Begripsbepalingen

Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: ambtenaar: de ambtenaar in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling; salaris: het bedrag van de schaal hetwelk aan de ambtenaar is toegekend of, indien voor de betrekking een vast bedrag geldt, dit bedrag salaris per uur: het 1/156e deel van het salaris bij een gemiddeld 36-urige werkweek; schaal: de voor een betrekking of voor een aantal betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg van diensttijduitloop; salarisnummer: een aanduiding, bestaande uit een getal of uit een letter en getal dat in een schaal voor een salaris is vermeld; maximum salaris: het salarisbedrag dat staat vermeld achter het hoogste salarisnummer nummer van een schaal; bezoldiging: het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen - niet zijnde onkostenvergoedingen - als omschreven in deze regeling, alsmede het bedrag van de functioneringstoelage en de waarnemingstoelage functie: het geheel van werkzaamheden dat de ambtenaar volgens zijn functiebeschrijving verricht; ingeschatte salarisschaal: het salaris voor een functie waarvoor nog geen functiewaarderingsonderzoek is gebeurd; reden waarom de hoogte van de schaal wordt geschat aan de hand van de globale functie-eisen; functiewaarderingsonderzoek: het op systematische wijze in rangorde plaatsen van functies, met als criterium de relatieve zwaarte van het werk; conversietabel: tabel die weergeeft de relatie tussen de verkregen rangorde van de functies naar zwaarte en de in bijlage IIa, behorende bij de Arbeidsvoorwaardenregeling vermelde salarisschalen, zoals vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders; volledige betrek king: een betrekking zoals genoemd in artikel 1:1, lid c, van de Arbeidsvoorwaardenregeling.

Rechtspraak bij dit artikel