Er is een bezwarencommissie, gebaseerd op artikel 7:13 van de Algemene wet bestuursrecht, zijnde de bezwarencommissie in personele aangelegenheden. Voor de samenstelling en werkwijze van deze commissie wordt verwezen naar de Regeling inzake de behandeling van bezwaarschriften in personele aangelegenheden.
Het lidmaatschap van de bezwarencommissie is onverenigbaar met het lidmaatschap van de toetsingscommissie.
De taak van de bezwarencommissie bestaat uit:
Beoordelen of de vastgestelde functiebeschrijving en –waardering op een correcte wijze tot stand is/zijn gekomen conform procedures ingevolge de vastgestelde Procedure-regeling functiebeschrijving en –waardering.
Beoordeling van de indeling in een functiefamilie
Beoordeling van de indeling in een bandbreedte
Beoordelen van de vastgestelde functiebeschrijving
Beoordelen van de vastgestelde functiewaardering
De bezwarencommissie zal na bezwaar tegen de functiewaardering de functie in de volle omvang bezien; zij zal zich niet beperken tot het gezichtspunt waartegen bezwaar is ingediend. Indien wordt overwogen te adviseren de waardering voor een niet-bestreden gezichtspunt te verlagen, stelt zij in elk geval de indiener van het bezwaarschrift en de betrokken ambtena(a)r(en) in de gelegenheid hierover hun zienswijze naar voren te brengen. Tevens stelt zij de indiener van het bezwaarschrift in de gelegenheid het bezwaarschrift in te trekken.
Hoofdstuk
Artikel 9
De bezwarencommissie
Onderdeel van Procedure-regeling organieke functiebeschrijving en -waardering