In aanvulling op artikel 3:10 AVR Den Helder, geldt ten aanzien van de waarnemingstoelage het volgende.
Bij een gedeeltelijke waarneming dient zo snel mogelijk te worden vastgesteld welke taken van de waar te nemen functie de waarnemer gaat verrichten en welk deel (in tijd) dat van die functie uitmaakt. Er is dan ook direct duidelijk wat de hoogte van de waarnemingsvergoeding zal zijn. In de tot 1 januari 2016 van kracht zijnde Bezoldigingsverordening waren ook bepalingen opgenomen omtrent de vergoeding van ORT en overwerk. Deze zijn overbodig geworden. De artikelen 3:11, 3:12, 3:13 en 3:18 zijn in voorkomende gevallen ook van toepassing op een medewerker in een waargenomen functie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies