**1..** Het college kan, ter bevordering van de arbeidsinschakeling van personen als bedoeld in artikel 2, lid 1, een subsidie verstrekken aan werkgevers die met personen als bedoeld in artikel 2, lid 1, een arbeidsovereenkomst sluiten om hen in de gelegenheid te stellen werkervaring op te doen.
**2..** De bemiddeling voor en de realisering van de werkervaringsplaatsen als bedoeld in lid 1 wordt in opdracht van het college verricht door een natuurlijke of rechtspersoon die in het kader van beroep of bedrijf de inschakeling van personen in het arbeidsproces bevordert.
**3..** Het college stelt vast welke gegevens de werkgever moet verstrekken om in aanmerking te komen voor een loonkostensubsidie. Het college kan hiervoor aanwijzingen geven en modellen voorschrijven.
**4..** De subsidie bedraagt maximaal € 15.000,00 per 12 maanden voor een dienstbetrekking van 32 uur of meer per week.
**5..** Wanneer de duur van de dienstbetrekking korter is dan 12 maanden of de arbeidsduur minder dan 32 uur per week, dan wordt de subsidie naar rato lager vastgesteld.
**6..** Het college kan het bedrag genoemd in lid 4 jaarlijks opnieuw vaststellen.
**7..** In afwijking van lid 4 kan het college, in bijzondere individuele gevallen, een afwijkend subsidiebedrag vaststellen.
**8..** Het college stelt voorafgaand aan elk kalenderjaar de taakstelling voor de uitvoering vast, waarin genoemd het aantal werkervaringsplaatsen en legt in een overeenkomst met de uitvoerder de onderlinge verdeling van taken en bevoegdheden vast.
**9..** Een werkervaringsplaats als bedoeld in lid 1 mag maximaal 12 maanden duren. Deze periode kan door het college in bijzondere gevallen maximaal tweemaal met een periode van zes maanden verlengd worden.
**10..** In afwijking van lid 9 geldt de genoemde maximale termijn niet voor loonkostensubsidies die voor inwerkingtreding van de wet zijn ontstaan als gevolg van de Wet inschakeling werkzoekenden en het Besluit in- en doorstroombanen. Voor deze subsidies wordt door het college per individu een besluit genomen over de termijn.
**11..** Het college zorgt bij de opdrachtverlening tot het realiseren van werkervaringsplaatsen ervoor dat verdringing van reguliere arbeid en concurrentieverstoring worden tegengegaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies