In deze verordening wordt verstaan onder:
uitkeringsgerechtigden: personen met een uitkering ingevolge de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of de Wet inkomensvoorziening ouderen en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
jongeren die: personen van 18 jaar of ouder doch jonger dan 27 jaar die aanspraak hebben op ondersteuning
Anw-ers: personen met een uitkering volgens de Algemene nabestaandenwet die ingeschreven zijn bij het UWV WERKbedrijf;
werknemers in gesubsidieerde arbeid: werknemers als bedoeld in artikel 10, tweede lid van de Wet werk en bijstand;
nuggers: personen < 65 jaar die als werkzoekenden zijn geregistreerd bij het UWV WERKbedrijf en die geen uitkeringsgerechtigden zijn zoals bedoeld in artikel 6 onder a van de Wet werk en bijstand;
doelgroep UWV: personen die een werkloosheids- en/ of arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen van het UWV en ingeschreven werkzoekenden, waaronder werkenden met werkloosheid bedreigd;
WWB: de Wet werk en bijstand;
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
Awb: de Algemene wet bestuursrecht;
SFB: Structureel functionele beperkingen die door middel van een onderzoek door een arts of arbeidsdeskundige zijn vastgesteld;
algemeen geaccepteerde arbeid: alle arbeid die een cliënt naar vermogen kan verrichten en die niet in strijd is met de wet of met iemands persoonlijke integriteit, inclusief de uitoefening van een zelfstandig beroep;
re-integratievoorziening: een voorziening, waaronder begrepen sociale activering, gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 7, eerste lid onder a van de WWB, en hoofdstuk 3 van deze verordening;
re-integratietraject: één of meerdere voorzieningen, gebaseerd op de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, met het doel het laten aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid door de onder a tot en met f genoemde personen;
opstapbaan: een arbeidsplaats van maximaal 12 maanden als een naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling en waarvoor op grond van artikel 13 van deze verordening aan de werkgever een loonkostensubsidie kan worden toegekend;
vangnetbaan: een arbeidsplaats van maximaal 36 maanden als een naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling en waarvoor op grond van artikel 13 van deze verordening aan de werkgever een loonkostensubsidie kan worden toegekend;
ouderen: uitkeringsgerechtigden vanaf 55 jaar;
arbeidsgehandicapten: uitkeringsgerechtigden met structureel functionele beperkingen (SFB);
het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Breda;
de raad: de gemeenteraad van de gemeente Breda;
UWV WERKbedrijf: divisie van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen UWV; gericht op de re-integratie van werklozen en werkzoekenden naar de arbeidsmarkt;
leerwerktraject: een voorziening gericht op arbeidsinschakeling;
uitvoeringsbesluit: een besluit van het college, waarin nadere regels worden gesteld voor de uitvoering van een bepaalde voorziening of regeling;
PRB: persoonsgebonden re-integratiebudget ter voldoening van de noodzakelijk te maken kosten van activiteiten gericht op arbeidsinschakeling;
participatieplaats: een additionele werkplaats met behoud van uitkering gedurende maximaal 2 jaar, eventueel onder voorwaarde te verlengen met 2 keer een jaar, gericht op de inschakeling op de arbeidsmarkt voor mensen die op grond van persoonlijke werkbelemmeringen niet direct bemiddelbaar zijn;
startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdelen b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voorgezet onderwijs;
ondersteuning: het geheel van activiteiten, al dan niet onderdeel uitmakend van een volledig traject of plan van aanpak en opgenomen in een door de gemeente opgesteld trajectplan of plan van aanpak, dat bijdraagt aan de bevordering van deelname aan de arbeidsmarkt dan aan het leveren van een tegenprestatie voor de uitkering, met activiteiten wordt in dit verband hetzelfde als instrumenten bedoeld;
tegenprestatie: onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, welke worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid en niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt;
plan van aanpak; de met een jongere tot 27 jaar of een alleenstaande ouder met een kind jonger dat 5 jaar gemaakte en vastgelegde afspraken over de planmatige inzet van een of meer voorzieningen.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet Werk en Bijstand Breda 2012