Art. 5 Re-integratieverordening Breda 2009 — Vrijstelling arbeids- en sollicatieverplichtingen

1.. Het college kan in individuele gevallen (gedeeltelijke) tijdelijk vrijstelling verlenen van sollicitatieverplichtingen: indien is komen vast te staan, dat de persoon zorgtaken niet (volledig) kan combineren met arbeid. Aard en omvang van zorgtaken worden vastgelegd in het uitvoeringsbesluit; aan personen die op grond van psychische of medische omstandigheden gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn; aan personen, bij wie is vastgesteld dat er geen arbeidsmarktperspectief aanwezig is, gelet op de situatie op de arbeidsmarkt. Personen hebben wel een activeringsverplichting; aan personen gedurende maximaal 10 dagen per kalenderjaar in verband met de noodzakelijke verzorging van een ziek kind, een zieke partner of ouder. 2.. Het college kan in individuele gevallen tijdelijk vrijstelling verlenen van arbeidsverplichtingen: aan personen die op grond van psychische of medische omstandigheden geheel arbeidsongeschikt zijn. Personen hebben wel een activeringsverplichting; op verzoek van een uitkeringsgerechtigde alleenstaande ouder en de alleenstaande ouder die recht heeft op een werkleeraanbod die de volledige zorg heeft voor een ten laste komend kind tot vijf jaar. 3.. Het college kan ten aanzien van het eerste en tweede lid bij uitvoeringsbesluit nadere regels stellen.

Rechtspraak bij dit artikel