Gelet op artikel 12 van de Verordening Participatievoorzieningen 2012
Het college verstrekt een loonkostensubsidie aan de werkgever die een uitkeringsgerechtigde in dienst neemt die meer dan de gebruikelijke begeleiding nodig heeft bij zijn of haar inwerkproces in een reguliere baan.
De beleidsregels voor de onder lid 1 vermelde subsidie staan in de bijlage van dit Uitvoeringsbesluit.
Het college stelt een subsidieplafond in voor het verstrekken van de onder lid 1 vermelde subsidie.
De subsidie wordt verstrekt in volgorde van aanvraag tot het plafond is bereikt.
Het onder 3 genoemd subsidieplafond bedraagt vanaf de datum van inwerkingtreding van dit besluit tot en met 31 december 2012 een bedrag van € 200.000.
HOOFDSTUK II
Artikel 6.
Werkgeverssubsidies
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit participatievoorzieningen 2012