De jongere heeft recht op:
individueel maatwerk bij de door het College aangeboden arbeid, ondersteuning en voorzieningen;
het kenbaar maken van zijn wensen bij het vaststellen van het trajectplan ter uitvoering van het werkleeraanbod;
informatie en zo nodig advies en begeleiding van een onafhankelijke arbeidsadviseur;
een keuzemogelijkheid uit aanbieders van re-integratietrajecten als bedoeld in artikel 11 van deze verordening;
het indienen van een verzoek tot bemiddeling door een door het College aangewezen functionaris of instelling, als hij het niet eens is met het voorgestelde werkleeraanbod;
toewijzing van een vaste casemanager, behoudens onvoorziene omstandigheden;
op aanwezigheid van een zelf gekozen persoon bij gesprekken met een casemanager en/of een medewerker van aanbieders, die voor de uitvoering van een werkleeraanbod ingeschakeld worden;
een zorgvuldig gebruik en bewerking van persoonsgegevens door het College en de voor de uitvoering van een werkleeraanbod ingeschakelde aanbieder conform de Wet bescherming persoonsgegevens.
Hoofdstuk 2
Artikel 6
Rechten bij bepaling en uitvoering van het werkleeraanbod
Onderdeel van Verordening werkleeraanbod Wet investeren in jongeren 2009