**1..** Aan de medewerker die vijf jaar of langer in dienst van de gemeente is geweest, wordt een receptie aangeboden.
**2..** Voor de in het eerste lid bedoelde medewerker wordt voor de receptie een bedrag beschikbaar gesteld van € 800,- ten laste van het in artikel 6 bedoelde budget.
**3..** De kosten die het in lid 2 van dit artikel genoemde bedrag van € 800,- te boven gaan, komen na goedkeuring van het afdelingshoofd ten laste van het budget van de betrokken afdeling.
**4..** Voor de medewerker die korter dan vijf jaar in dienst van de gemeente is geweest wordt geen afscheidsreceptie georganiseerd.
**5..** In het geval waarin de wenselijkheid wordt vastgesteld om een vertrekkende medewerker die korter dan vijf jaar in dienst van de gemeente is geweest, uit te luiden kan in overleg met het afdelingshoofd door de direct betrokken collega's een receptie worden georganiseerd. De kosten hiervoor komen, na goedkeuring van het afdelingshoofd, ten laste van het afdelingsbudget.
**6..** De medewerker die in aanmerking komt voor de in lid 1 van dit artikel bedoelde receptie, doch hiervan geen gebruik wenst te maken, heeft de mogelijkheid om tot een bedrag van maximaal € 250,- een bestemming te geven aan een goed doel.
Artikel 2
Afscheidsreceptie
Onderdeel van Regeling bij Afscheid en Jubileum gemeente Capelle aan den IJssel 2012