Voor die situaties waarin ten aanzien van een medewerker tussen 1 januari 2010 en de dag van inwerkingtreding van deze regeling een besluit omtrent de individuele beloning is genomen, zal het college van burgemeester en wethouders, ervoor zorg dragen dat dit besluit zal worden uitgevoerd op een zodanige wijze dat een betrokken medewerker daar geen persoonlijk nadeel van zal ondervinden.
Met de medewerker waarmee sedert 1 januari 2010 door de afdelingsmanager reeds toekomstige afspraken omtrent het toekennen van een functie - of prestatieloon zijn gemaakt, zullen deze, naar de toekomst, worden gerespecteerd en nagekomen.